​​省考县乡卷和省市卷并非直接对应工作地点，而是根据报考岗位层级区分的考试类型​​。​​关键区别在于试卷内容、难度及岗位层级​​，例如县乡卷侧重基层实务，省市卷更注重宏观管理能力。工作地点则由报考职位所属行政区域决定，如省直岗位通常在省会，县乡岗位在对应基层单位。

1. ​​考试内容差异​​：县乡卷命题围绕乡村振兴、基层治理等实务，省市卷则涵盖公共政策、城市管理等宏观议题。部分省份还设有行政执法卷，针对性更强。
2. ​​岗位层级决定工作地点​​：报考省直机关（如省教育厅）通常在省会工作，县乡岗位则分配到对应县域或乡镇。考试地点一般与职位属地挂钩，例如县乡职位笔试多在地级市进行。
3. ​​考试安排逻辑​​：省考采用“按岗定卷”原则，试卷类型反映岗位职责而非工作地点。实际分配中，考生需服从组织安排，可能涉及同一试卷类型但不同地域的岗位调动。

选择县乡卷或省市卷时，应优先关注岗位职责与自身职业规划，而非仅凭试卷类型判断工作地点。建议考生结合职位表详细说明和招录单位咨询，明确未来工作区域。