‌四十岁晋升少将的优秀军官，五十岁完全有可能晋升中将，但需要满足严格的晋升条件和机遇‌。我军高级将领的晋升遵循"德才兼备、以德为先"原则，需经历关键岗位历练、重大任务考验和综合评估。

1. ‌晋升年限要求‌：根据现行军官政策，少将晋升中将通常需要4-6年时间。四十岁晋升少将的军官，到五十岁时已具备晋升年限条件，但实际晋升时间可能因岗位需求和个人表现有所调整。

2. ‌关键岗位经历‌：必须担任过军级以上作战部队主官或军委机关部门领导等核心岗位。近年晋升的中将普遍具有集团军军长、战区部门首长等任职经历。

3. ‌重大任务表现‌：需在实战化演习、抢险救灾、国际维和等重大任务中有突出表现。参与过"联合行动"系列演习、亚丁湾护航等任务的将领更具优势。

4. ‌培养选拔机制‌：我军实施"优中选优"的晋升制度，同一批少将中只有约20%能晋升中将。需要进入军委后备干部名单，并通过多轮考核。

5. ‌年龄优势利用‌：四十岁晋升少将属于"年轻将领"，要把握年龄优势主动申请赴边疆、海岛等艰苦地区任职，这类经历在晋升评选中具有较高权重。

值得注意的是，将官晋升还受军队编制员额、军种平衡等宏观因素影响。建议有志晋升的军官聚焦备战打仗能力提升，同时保持政治定力，在改革强军实践中创造实绩。历史数据表明，具有联合指挥资质、参加过重大军事行动的将领晋升概率更高。