‌武警军官一般到正团级（上校军衔）必须转业‌，这是军队干部管理制度的核心规定之一。军官转业是军队人才流动的重要环节，涉及服役年限、年龄限制和职务层级等多重因素。

1. ‌职务与军衔的硬性标准‌：
   武警部队军官的转业标准与解放军一致，通常以正团级为分界线。担任副团级（中校）及以下的军官，若未晋升至正团级，在服役满一定年限（通常为20年）或年龄达到50周岁时需退出现役；而正团级军官一般任职满4年或年龄达50周岁即须转业。

2. ‌特殊情况的弹性调整‌：
   技术类军官（如医疗、科研岗位）或获得高级职称者可能放宽至副师级（大校）才转业；立功受奖、参加过重大任务的军官也可能延迟转业时间。但这类情况需经严格审批。

3. ‌政策动态与个人选择‌：
   军队改革中，部分军官可通过“逐月领取退役金”等新方式退出，但正团级仍为强制转业的主要层级。军官也可主动申请提前转业，但需符合最低服役年限（通常8年以上）。

武警军官转业既是制度要求，也为地方输送了高素质人才。正团级军官转业后通常对应地方处级职务，但具体安置需结合地方政策和个人条件。建议军官提前规划职业转型，适应军地角色转换。