​​陕西三支一扶政策为高校毕业生提供基层就业机会，重点支持乡村振兴、支农、支医等领域，服务期2年，享受事业单位工资水平补贴、一次性安家费3000元及社会保险，期满考核合格可优先入编或享受考研加分等优惠政策。​​

1. ​​招募与分配​​
   招募对象以本科及以上学历为主，艰苦边远地区可放宽至大专。岗位向支农、支医、乡村振兴倾斜，分配至乡镇中小学、卫生院、农技站或基层政府单位，具体根据专业和需求匹配。

2. ​​待遇保障​​
   中央财政每年补贴3万元，地方财政补足差额，确保收入与当地事业单位持平。服务满6个月发放一次性安家费3000元，缴纳企业职工社保，部分县区提供住房公积金或商业保险。

3. ​​培训与考核​​
   岗前培训由市县人社部门组织，行业单位定期开展专业技能培训。考核分日常、年度和期满考核，优秀比例不超过20%，合格者颁发证书并作为转编依据。

4. ​​期满发展​​
   留任人员优先通过考核入编，需在基层服务3年；考研初试加10分，公务员定向招录；创业享受**贴息等扶持，服务经历计入工龄和职称评定优势。

​​提示​​：政策动态调整，建议通过陕西省人社厅官网或各地市公告获取最新招募信息，备考可关注《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》笔试科目。