关于服役8年的退伍军人安置政策，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：

一、安置政策的基本框架

1. 安置方式

   根据《退役军人安置条例》，退伍军人可自主选择以下安置方式：

   • 逐月领取退役金 ：适用于大部分退伍军人；

   • 自主就业 ：通过职业培训、就业推荐等方式实现就业；

   • 安排工作 ：符合条件者由政府安排到机关、事业单位或国有企业；

   • 退休 ：达到法定退休年龄后退休；

   • 供养 ：针对因公牺牲、病故军人遗属等特殊群体。

2. 不直接安排工作的情形

   服役8年（二期士官）通常不符合直接安排工作的条件，需满足以下任一情形：

   • 服役满12年；

   • 服现役期间荣立二等功以上奖励或战时三等功以上奖励；

   • 因战致残并评定为五级至八级残疾等级；

   • 是烈士子女；

   • 具备特殊专长。

二、影响安置的关键因素

• 服役表现 ：平时荣获二等功以上或战时三等功以上奖励的退役士兵优先获得安排工作机会；

• 个人条件 ：因战致残、烈士子女或具备专业技能的士兵可享受特殊安置；

• 地区政策 ：地方政府会根据实际情况，在住房、就业等方面提供支持。

三、其他保障措施

• 自主就业支持 ：政府提供一次性退役金、职业培训、就业推荐等帮助；

• 农村退伍军人 ：原农业户口退伍军人，若无住房困难或未获二等功以上奖励，可优先获得农村招工录用。

总结

服役8年的退伍军人通常无法直接获得政府安排工作，但可通过自主就业、安排工作、退休等方式实现安置。建议退伍前咨询当地退役军人安置机构，了解具体政策细则及自身符合的条件。