中级会计职称在职业发展、薪资待遇、政策福利等方面具有显著作用，具体如下：

一、职业发展与晋升

1. 晋升硬门槛

   企业财务主管、财务经理等中高层岗位普遍要求持有中级会计职称，是职业晋升的核心资质。

2. 跨领域跳板

   证书覆盖财务分析、预算管理、税务筹划等核心技能，可助力跨行业转型（如金融、审计、税务等）。

二、薪资与福利提升

1. 薪资增长

   持证者平均薪资比无证者高20%-30%，一线城市年薪可达10万-20万元，部分企业提供每月500-2000元津贴。

2. 企业奖励

   部分企业为持证者发放一次性奖金或报销考试费用。

三、政策与福利支持

1. 落户积分

   上海、广州等城市将中级职称纳入人才引进政策，可获落户加分（如上海+2分、广州+100分）。

2. 继续教育抵扣

   部分地区允许用中级证书抵扣会计人员继续教育学分。

四、专业能力提升

1. 系统知识认证

   考试涵盖《中级会计实务》《财务管理》《经济法》，覆盖会计核算、财务分析等核心实务，提升综合能力。

2. 实践能力强化

   考试内容与企业实际工作紧密结合，如合并报表编制、资本预算决策等，增强解决复杂问题的能力。

五、竞争优势与稳定性

1. 职场认可度

   证书是会计行业权威资质，能显著提升求职和晋升中的信任度，尤其在跨部门协作中更具话语权。

2. 职业稳定性

   企业对持证者需求稳定，尤其在AI技术冲击下，管理型会计人才更受青睐。