杭州人才补贴是否会被追回，需根据补贴类型、合同条款及离职情况综合判断，具体如下：

1. 补贴类型与领取条件

   • 硕士研究生 ：每人2万元，博士研究生3万元，需签订合约并承诺在当地工作满一定时间（如1年），否则需退还。

   • 应届毕业生补贴 ：本科1万元、硕士3万元、博士5万元，通常为一次性发放，离职后无需退还。

2. 离职情况下的追回规则

   • 若补贴与劳动合同相关，且合同明确约定补贴仅限在职期间，离职后可能被追回。

   • 若补贴为政府一次性发放（如应届毕业生补贴），且无合同约定限制，离职后无需退还。

3. 争议解决途径

   • 若与用人单位就补贴归属产生争议，可向当地人社局或劳动仲裁委员会申请仲裁。

   • 需注意：政府补贴一般不属于劳动争议范畴，但若涉及合同违约，仍可通过法律途径**。

建议 ：离职前仔细查看补贴发放协议，确认是否需满足工作年限要求；若已离职且符合退还条件，建议主动与发放部门沟通，避免后续纠纷。