‌不是所有毕业生都能获得就业推荐表‌，这取决于学校政策、专业特点和地区规定。‌关键点包括：学校是否提供、专业对口性、个人表现‌等因素决定推荐表的发放。以下是具体分析：

1. ‌学校政策差异‌
   部分高校（尤其是985/211院校）会为应届生统一制作就业推荐表，作为官方背书；而一些职业院校或民办高校可能不主动提供，需学生自行申请。部分学校仅对成绩达标或无违纪记录的学生发放。

2. ‌专业与行业关联性‌
   师范、医学等定向培养专业通常强制配备推荐表，方便对接用人单位；而设计、IT等更看重作品集的领域，推荐表的作用可能较弱，学校也可能简化流程。

3. ‌个人条件影响‌
   挂科、处分或未完成学分的学生可能被暂缓发放推荐表。部分院校允许学生通过实习证明、竞赛获奖等补充材料换取个性化推荐。

4. ‌地区性特殊要求‌
   例如北京、上海等城市对落户政策较严，当地高校的推荐表可能包含落户加分条款；而三四线城市企业更看重实际面试表现。

‌提示‌：若未获得推荐表，可用实习单位评价信、项目成果或导师推荐信替代。主动联系辅导员了解本校规则是关键。