关于江西省狱警岗位的入围面试比例，需根据具体岗位类型和年份进行区分，具体规则如下：

一、普通狱警岗位

1. 面试比例通常为1:1

   多数普通狱警岗位（如行政岗位）按笔试成绩由高至低，以1:1的比例确定进入面试人员名单。若出现末位同分情况，所有同分考生均进入面试。

2. 特殊说明

   • 郑州监狱、景德镇监狱、饶州监狱、洪都监狱、赣江监狱、赣西监狱、豫章监狱等部分岗位曾采用1:1比例。

二、专业技能类岗位（如医疗岗位）

1. 面试比例通常为1:3

   医疗类岗位（如医生岗）采用结构化面试，面试比例一般为1:3。若笔试成绩相同，则全部进入面试。

三、其他注意事项

• 竞争比说明 ：部分岗位近年竞争比呈现109:1、22:1等极端情况，可能与岗位热度、报名人数波动有关。

• 成绩要求 ：面试成绩需达到70分以上（含70分）才能进入下一环节，若所有考生均低于此分数，则取消该岗位招聘计划。

建议考生以当年官方发布的《职位表》和《招考专业目录》为准，并关注江西省司法厅官网或官方合作平台（如中公省考）获取最新报名及录取信息。