江西省公务员录取分数线因年份、岗位层级（省直/市县/乡镇）及专业类别差异而动态调整，通常需达到笔试合格线（总分200分制下约100~120分）且面试成绩合格，热门岗位竞争激烈，实际录取线常远超基础标准。

1. 分数线划分逻辑
   江西省考采用“分层划线”原则，省直机关要求最高，乡镇基层岗位分数线相对较低。例如，2023年省直综合岗最低进面线约130分，而偏远乡镇可能仅需105分。专业限制（如法学、计算机）岗位因报考人数少，分数线可能低于“三不限”岗位。

2. 近年趋势与竞争比
   受报考热度影响，热门地区（如南昌、赣州）岗位录取线逐年攀升，2024年部分岗位笔试线达140分以上，平均竞争比超50:1。冷门岗位或艰苦边远地区则可能因报名不足而降低标准。

3. 备考建议
   考生需关注历年职位表与分数线公告，结合自身条件选择匹配岗位。笔试侧重行测（60%）和申论（40%），强化申论写作与政策分析能力可显著提分；面试需注重结构化表达与基层实务案例积累。

提示：分数线仅为入门门槛，实际录取综合成绩=笔试×50%+面试×50%，建议提前1年系统备考并模拟实战。