​​湖南省三支一扶服务期满后，考核合格且自愿留任者，可获乡镇事业编制安置​​，这是政策明确的核心福利。但需注意，编制落实与当年政策及个人考核结果直接挂钩，并非自动获取。

1. ​​政策依据与执行标准​​
   湖南省2021年起明确“服务期满、考核合格、自愿留任”三项条件满足后，可直接安置乡镇事业编制。但2024年部分公告提到“需通过考试转编”，说明政策可能存在年度调整或地区差异，需以最新招募公告为准。

2. ​​编制类型与适用范围​​
   安置编制为​​乡镇基层事业单位编制​​，非公务员编制。若服务期内未通过支医等岗位要求的资格证考试（如护士执业资格证），则不予安置。

3. ​​竞争与考核关键点​​
   近年湖南三支一扶竞争比达41:1，编制名额有限，​​考核合格​​是硬性门槛，包括服务期表现、年度评议及期满综合评估。

4. ​​替代发展路径​​
   未获编制者仍享公务员定向招录（10%-15%名额）、考研加分、事业单位专项招聘等优待，可通过其他考试进入体制内。

​​总结​​：湖南三支一扶编制政策以“考核留任”为主，但需动态关注官方文件。建议报考前对比历年公告，服务期间注重考核表现，并提前备考相关资格证或转编考试。