​​医师定期考核并非每年举行，而是每两年或三年一个周期​​，具体周期根据法规调整（如2022年后部分地区改为三年），考核内容包括业务水平、工作成绩和职业道德三部分，未通过者将面临暂停执业或吊销证书的风险。

1. ​​考核周期与法规依据​​
   根据《医师定期考核管理办法》，原规定为每两年一考，但2022年新《医师法》调整为三年一周期，部分地区仍沿用旧规。例如，黑龙江等地明确执行三年一次考核，而试点地区可能保留两年周期。考核对象涵盖所有注册医师（含助理医师），副高以上职称者仅需参加职业道德测评。

2. ​​考核内容与形式​​
   业务水平测评包括医学知识笔试（如人机对话）和临床技能操作；工作成绩由医疗机构根据工作量、患者满意度等评定；职业道德通过自我评价、同行评议等综合评估。例如，河北省要求医师通过手机端完***医学测评（15次机会），专业知识笔试仅一次机会。

3. ​​未通过的后果与补救措施​​
   首次考核不合格者需暂停执业3-6个月并接受培训，补考仍不通过则吊销执业证书。但若在周期内完成住院医师规培或职称晋升考试，可免考业务水平部分。

​​总结​​：医师定考是强制性的执业能力评估，周期因政策而异，医师需关注当地通知并提前准备。保持持续学习和规范执业，是顺利通过考核的关键。