​​安徽人外出务工多主要流向长三角的江浙沪等地，其中浙江吸纳的安徽人约占五分之一，江苏外来人口中安徽人约占三成，上海外来人口里安徽人占比超两成。​​

人口外流与安徽自身经济结构和长三角虹吸效应密切相关。从区域经济看，安徽长期以农业和传统工业为主，缺乏高附加值支柱产业，就业机会和薪资水平有限，而江浙沪作为中国经济最发达的区域之一，制造业、服务业、互联网产业高度集中，提供了海量岗位和更高收入，如杭州的电商和直播经济、上海的金融与高端服务业、苏州和宁波的制造业集群，吸引大量安徽劳动力流入。

地理位置和文化纽带进一步强化了人口流动趋势。安徽与江浙沪地缘相近，高铁、高速等交通网络缩短了空间距离，降低了迁移成本；历史上徽商与长三角频繁的商业往来奠定了人口流动基础，许多安徽人通过亲友网络异地就业，形成聚居效应，如长三角“安徽村”“淮南牛肉汤一条街”等。

户籍政策和公共服务差异也推动人口迁移。江浙沪户籍管理制度逐渐放开，如杭州提供住房补贴、放宽落户条件，上海凭借顶尖教育医疗资源吸引年轻家庭落户，而安徽本地在教育资源、产业配套和社会福利等方面存在差距，导致人才和劳动力外流。

近年安徽经济复苏和人才回流初现端倪。合肥凭借科技创新和新兴产业（如新能源汽车、半导体）崛起，成为人口增长核心；芜湖等城市通过制造业升级和生态改善留住本地人口，但江浙沪的产业规模和资源集聚力仍难以匹敌，安徽人外出务工仍是主流趋势。