山西专升本管理学考试中容易考到的题目主要集中在管理职能、组织行为学、决策理论和领导力等基础知识点，题型以选择题、名词解释和简答题为主。 考生需重点掌握经典管理理论、常见管理工具的应用场景以及实际案例分析，其中计划与决策、激励理论、控制过程是高频考点。
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管理职能类题目
常考四大职能（计划、组织、领导、控制）的定义与相互关系，例如“简述PDCA循环的步骤”或“比较集权与分权的优缺点”。这类题要求结合实例说明，答题时需逻辑清晰。 -
组织行为学重点
马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论等激励理论几乎每年必考，可能以案例分析形式出现，如“如何用公平理论解决员工抱怨”。群体决策的优缺点也是简答题高频考点。 -
决策与战略相关考点
决策类型（程序化/非程序化）、SWOT分析模型常出现在选择题中。需注意区分“战略决策”与“战术决策”的实际应用场景，可能要求举例说明。 -
控制与创新题型
控制三步骤（制定标准、衡量绩效、纠正偏差）常以简答题形式考查，而创新管理可能涉及“头脑风暴法的基本原则”等名词解释。
备考时建议通过真题归纳高频术语和理论框架，针对性地强化记忆。考试中遇到案例分析题时，先定位知识点再分条作答，避免空泛描述。
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