在百度职级体系中,P2的职位高于P1,职级数字越大代表层级越高。P1通常为初级岗位,P2则承担更多责任或具备更丰富的经验。以下是具体差异分析:
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职责范围
P1多为执行层,负责基础任务;P2需独立完成复杂工作,可能参与小型项目管理或跨团队协作,对结果质量有更高要求。 -
能力要求
P1侧重学习能力和基础技能掌握;P2需展现问题解决能力、行业经验积累,部分岗位要求带教新人或优化流程。 -
晋升路径
从P1到P2需通过绩效评估,通常需1-2年,晋升后薪资涨幅约15%-30%,具体因岗位和绩效而异。
提示:不同企业职级命名可能差异较大,建议结合具体公司的职级说明综合判断。