机会较小

关于黑龙江省考补录的几率，综合多方面信息分析如下：

一、补录机会的总体情况

1. 补录规模有限

   2023年黑龙江省考补录945人，但具体到2025年，搜索结果未提及最新补录计划。补录名额通常较少，且每年仅针对未达到计划录用人数的岗位开放。

2. 竞争压力较大

   补录竞争不仅取决于笔试成绩，还受岗位、专业、地域及单位需求等因素影响。例如，2023年补录岗位中，部分热门岗位的竞争比例可能达到10:1甚至更高。

二、影响补录机会的关键因素

1. 笔试成绩的重要性

   补录主要依据笔试成绩从高到低按1:3比例进行，成绩越高的考生越有机会进入补录名单。例如，2022年补录考生中，笔试成绩排名前20%者基本进入面试环节。

2. 岗位与地域差异

   • 岗位类型 ：紧急或特殊岗位（如医疗、公安等）补录名额相对较多，但竞争同样激烈。

   • 地域差异 ：经济发达地区或政治中心岗位可能提供更多补录机会，但竞争压力也更大。

三、备考建议

1. 提升笔试能力

   重点突破行测中的数量关系、言语理解等模块，同时加强申论写作训练，提高综合分析能力。

2. 关注官方信息

   补录通知通常通过官网或官方合作平台发布，需及时关注最新公告，避免错过报名或复审时间。

3. 做好两手准备

   若未进入初次录取名单，可关注调剂机会（部分省份每年有6000人左右递补，但竞争仍较激烈）。

四、总结

黑龙江省考补录机会整体较小，但通过科学备考和精准定位岗位，仍有一定竞争力。建议考生以提升笔试成绩为核心，同时关注岗位差异和调剂信息，增加成功几率。