​​黑龙江省考确定进入面试的关键是笔试成绩达标后按比例筛选，具体分为无体能测评职位3:1、有体能测评职位5:1（资格复审）→3:1（面试）两阶段筛选，最终名单通过黑龙江省公务员考试网公示。​​

1. ​​笔试成绩达标是门槛​​：所有考生需达到官方公布的笔试合格分数线，公安机关职位按行测40%、申论30%、专业科目30%合成成绩，其他职位按行测、申论各50%计算。成绩未达标者直接淘汰。

2. ​​无体能测评职位的筛选规则​​：在笔试合格者中，按招录计划3:1比例依成绩高低确定面试人选。若末位成绩并列，并列者同时进入面试；若出现空缺，从同职位笔试合格者中按成绩递补，递补不超过空缺数的2倍。

3. ​​有体能测评职位的特殊流程​​：先按5:1比例确定资格复审人员，通过后组织体能测评（参照人民警察体能标准），再按3:1比例从体能合格者中确定面试人选。末位并列或空缺时，处理规则与无体能测评职位一致。

4. ​​名单公示与资格复审​​：最终面试人选由省直或各地公务员主管部门在黑龙江省公务员考试网公布，考生需按时提交身份证、准考证、学历证明等材料。材料不实或体能不合格者取消资格。

5. ​​低比例职位的特殊要求​​：若职位仅1人进面或辅警职位面试比例不足2:1，考生面试成绩需达到同考场平均分方可进入体检考察环节。

​​提示​​：考生需密切关注官网公告，确保通讯畅通，及时打印面试准考证并备齐材料，避免因流程疏漏错失机会。