黑龙江退休了怎样计算退休金

黑龙江退休金计算主要依据基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,具体金额与缴费年限、工资基数及全省平均工资挂钩。以下是详细计算方式:

  1. 基础养老金
    计算公式为:

    基础养老金=全省上年度平均工资×(1+平均缴费指数)2×缴费年限×1%\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%

    例如,2024年黑龙江平均工资7010元,缴费43.5年、平均指数1.24,可得基础养老金约3417元。

  2. 个人账户养老金
    按个人账户累计储存额除以计发月数(60岁退休为139个月)。若账户余额15万元,每月可领取1082元。

  3. 过渡性养老金
    针对1996年前参加工作的人群,公式为:

    过渡性养老金=全省平均工资×平均指数×视同年限×1.2%\text{过渡性养老金} = \text{全省平均工资} \times \text{平均指数} \times \text{视同年限} \times 1.2\%

    视同缴费15.8年、指数1.24,可额外获得1653元。

退休金为三部分之和。缴费年限越长、工资基数越高,养老金水平越高,建议提前规划缴费策略以优化待遇。

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​​黑龙江2024年退休金上调方案已正式落地,惠及全省650余万退休人员,调整采取“定额+挂钩+倾斜”三结合模式,​ ​ ​​亮点包括:定额普涨25元、工龄单价1元/年、养老金水平挂钩比例0.92%、高龄与边远地区额外倾斜。​ ​ ​​定额调整普惠性增长​ ​ 所有退休人员每月统一增加25元,体现公平性原则,尤其对低收入群体提升作用显著。 ​​挂钩调整强化激励​ ​

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黑龙江省2024年退休金调整方案

黑龙江省2024年退休金调整方案如下: 一、调整时间与范围 调整时间 :2024年1月1日起生效,于2024年7月31日前完成发放。 调整范围 :2023年12月31日前已退休并按月领取基本养老金的机关事业单位人员(含退职)。 二、调整方式与标准 定额调整 所有退休人员统一增加 25元/月 ,较上年下降3元(2023年为28元)。 挂钩调整 工龄挂钩 :每满1年增加1元,2023年为1

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