北京事业编的真实收入情况如下:
- 基层管理岗位 :
-
月收入扣除五险一金后约为8800元,公积金双边总和不到2800元,房补1500元,总计4300元。
-
年收入包括季度奖金1800元×4次和年终奖18000元,总计13万多元,加上公积金和房补,综合总收入约17万元。
- 一般管理岗位 :
- 月收入大约8000元左右,公积金双边总和3000元左右,年收入约14万元,全包收入在17万元左右。
- 辅导员岗位 :
- 年综合收入可达15万元左右,每月双边公积金3000元左右,每年有寒暑假两个假期,工作较轻松。
- 中央部委下属事业单位 :
- 月收入约为8000元,公积金双边总和3000元左右,年终奖约为23000元。
- 区级事业单位管理岗九级 :
- 月收入扣除五险一金后约为8700元,公积金双边总和4100元,住房补贴约2100元,年终奖在14000元至18000元之间,未休假补贴约15000元,总计年收入约16万元。
- 教师行业 :
- 一般每月收入在1万多元,大医院名医每月收入十几万元,政府行政职能的事业单位每月收入在7到8千。
- 其他特殊情况 :
- 有事业编制的员工税后年收入接近25万,月薪高达3.3万。
综合以上信息,北京事业编的收入水平较高,尤其是管理岗位和教师行业。具体收入情况会根据单位性质、岗位级别、工作经验等因素有所差异。对于刚入职的管理岗8级,年收入可达17万元左右,而工作较轻松的辅导员岗位年收入也有15万元。此外,特定行业如医疗和教育的高收入群体,如大医院的名医和博导主任医师,收入可能达到30万元甚至更高。
建议:
-
选择岗位时,可以优先考虑管理岗位和教师行业,这些岗位的收入较为稳定且较高。
-
对于刚入职的员工,了解所在单位的具体福利和奖金政策,以便更准确地计算年收入。
-
考虑个人职业发展规划和长期收入预期,选择适合自己的岗位和单位。