关于“25年毕业事业编考试26年还算应届吗”的问题，存在以下几种解释：

1. 一般情况 ：事业编考试的应届生一般是指当年毕业的学生，即在上一年7月至本年6月期间毕业的学生。因此，按照这个标准，25年毕业的毕业生在26年理论上仍然算作应届生。

2. 工作经历和社保 ：如果毕业后没有立刻进入事业单位工作，而是在一些其他工作中锻炼一段时间后再进入事业单位，那么就不能被认为是应届生了。此外，如果已经签订了三方就业协议，哪怕是没有进入公司，也不是应届毕业生了。

3. 特定地区或岗位 ：在某些地区或特定岗位，对于应届生的定义可能有所不同。例如，贵州事业单位联考中，针对应届生的定向岗位条件变为“面向2025年度高校毕业生，并向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制”。这意味着，23年、24年毕业的毕业生在26年也可以被视为应届生。

4. 考上事业单位后的身份 ：即使考上了事业单位，从学生的身份来看，仍然算作当年毕业的毕业生，即应届生。

综合以上信息， 25年毕业的事业编考生在26年是否算作应届生，主要取决于当地的具体规定和招聘公告 。如果按照一般标准，25年毕业的毕业生在26年仍然算作应届生。但如果考虑到工作经历、社保缴纳情况以及特定地区或岗位的规定，可能会有不同的结论。建议考生仔细阅读相关招聘公告，了解具体的应届生认定标准。