​​描述工作能力中的优点时，需结合具体案例与量化成果，突出专业性、经验价值和可信度​​。例如，用“​​5年跨境电商运营经验，独立操盘百万级GMV项目​​”替代“擅长运营”，既能体现经验（Experience）和专业性（Expertise），又通过数据增强权威性（Authoritativeness）和可信度（Trustworthiness）。

1. ​​量化成果​​：用数据证明能力，如“优化供应链效率，降低20%成本”或“带领团队3个月内实现客户留存率提升35%”。数字能直观展示专业性和实际贡献。
2. ​​案例佐证​​：描述具体项目中的角色和解决方案，例如“主导某品牌社交媒体转型，通过精准内容策略使粉丝增长300%”，体现一手经验（Experience）和问题解决能力。
3. ​​技能与资质​​：列出与岗位相关的硬技能（如“精通Python数据分析”）或认证（如“PMP项目管理认证”），强化专业性（Expertise）。
4. ​​行业背书​​：引用权威认可，如“获公司年度创新奖”或“被行业媒体专访”，提升权威性（Authoritativeness）。
5. ​​用户反馈​​：加入客户或同事评价，如“客户满意度达98%”，增强可信度（Trustworthiness）。

避免空泛描述，将优点转化为可验证的成果，同时保持真实性与专业性，才能让个人能力描述既符合EEAT标准，又打动目标读者。