传媒公司通常寻找‌创意人才、技术专家、营销策划和运营管理‌这四类核心人才。这些岗位需要具备专业技能和行业经验，能够推动内容生产、技术应用和市场推广等工作。

1. ‌创意人才‌：包括编剧、导演、摄影师、设计师等，负责内容创作和视觉表达。他们需要具备艺术感知力和创新思维，能够产出吸引受众的优质内容。
2. ‌技术专家‌：如剪辑师、特效师、程序员等，专注于后期制作、软件开发或新媒体技术应用。熟练使用专业工具（如Premiere、AE）是基本要求。
3. ‌营销策划‌：涵盖品牌推广、社交媒体运营及广告投放等岗位，需擅长市场分析、数据洞察和创意策划，帮助公司提升影响力和商业变现能力。
4. ‌运营管理‌：包括项目经理、客户经理等，负责协调资源、把控进度和维系客户关系，确保项目高效执行并满足商业目标。

传媒行业竞争激烈，公司更青睐复合型人才——既懂专业又具备跨界协作能力。持续学习行业趋势、积累实战经验是脱颖而出的关键。