山东省"三支一扶"人员服务期满后主要有5大发展方向：可享受定向招录政策、事业单位优先聘用、考研加分、创业扶持和继续留任等优惠政策，其中公务员定向招录和事业单位聘用是主要出路。
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公务员/事业单位定向招录
服务期满考核合格者可报考山东省内定向基层服务项目岗位（约占公务员招录计划的15%），部分岗位不限专业。事业单位公开招聘时笔试成绩加5分，部分岗位专设"基层服务人员"类别。 -
直接转编机会
对服务2年以上且考核优秀者，部分区县提供免笔试直接考核入编通道，尤其支教、支医类人员可优先转入当地中小学或乡镇卫生院事业编制。 -
学历深造优势
考研初试总分加10分（需3年内报考），同等条件下优先录取。部分省内高校（如山东大学、中国海洋大学）对服务期满人员开设专项硕士招生计划。 -
创业政策支持
可申请最高20万元创业担保**，享受3年税费减免。参加山东省"乡村振兴合伙人"计划者，可获得5-50万元项目补贴。 -
续期或跨省发展
经双方同意可续签服务协议，部分对口支援省份（如新疆、西藏）提供跨省转岗通道，待遇提升30%-50%。
提示： 需在服务期满后3个月内向当地人社局提交《服务期满就业申请表》，逾期可能影响优惠政策兑现。建议提前关注山东省人社厅官网发布的年度安置方案，支教、支医人员要特别注意资格证转换时限。
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