​​四川警察学院毕业生入警待遇整体稳定且优厚，起薪约4500元，五年后薪资可翻倍至10300元，并享受公务员编制、警衔补贴及完善福利保障。​​ 以下从薪资结构、职业发展、地区差异等角度具体分析：

1. ​​薪资水平与增长​​
   应届生平均起薪4500元，略低于全国应届生平均水平，但职业中期优势显著：工作2年平均6500元，5年达10300元（高于全国同阶段2400元），10年可突破14500元。薪资增长主要依赖职级晋升（如警司至警督）及警龄补贴，一线岗位另有加班津贴和执勤补助。

2. ​​福利与稳定性​​
   入警即纳入公务员体系，享受住房补贴、职业年金、医疗保险等福利。工作稳定性极高，退休保障完善，且部分特殊任务（如重大安保、疫情防控）可获额外奖励。

3. ​​地区与岗位差异​​
   经济发达地区（如成都）薪资高于偏远地区，但后者可能享受专项补贴。一线执法岗（刑警、交警）因工作强度大，补贴高于内勤岗位。技术类岗位（如网络安全、刑事技术）则更侧重专业能力评级。

4. ​​职业发展路径​​
   90%以上公安类专业毕业生通过联考入警，主要分配至公安机关、司法系统。部分进入企事业单位安保部门或继续深造（硕士/博士），从事教学科研工作。随着“智慧警务”发展，技术类岗位需求持续增长。

​​提示：​​ 报考需通过政审、体能测试及面试，且性别、户籍可能影响岗位选择。若追求长期稳定与社会价值，该校入警待遇具备显著竞争力。