四川警察学院作为一所以公安类为主的全日制普通本科高校，其毕业生的编制情况需结合就业渠道和自身发展路径综合分析：

1. 不直接分配编制

   警校本身不负责毕业生的分配工作，与军校的分配制度不同。毕业生需通过 公务员考试 或 公安联考 等统一招录程序，竞争进入公安机关。

2. 高入警率优势

   学院本科毕业生参加公务员考试具有明显优势，近年入警率高达 91%以上 ，部分专业（如侦查学、刑事科学技术、法学）表现突出。部分优秀毕业生在未毕业时可能被公安厅提前招录。

3. 就业方向

   • 公务员/事业编制 ：约80%-85%的毕业生通过公务员考试进入公安机关，部分岗位仅限公安专业报考。

   • 其他选择 ：少数未通过公务员考试者可能选择其他单位（如事业单位、企业）或自主择业。

4. 学历与职业发展

   警校学历在公务员考试中有一定加成，且公安系统内部存在“警校优先”现象，但具体晋升仍需通过考核和年限积累。

总结 ：四川警察学院毕业生无直接分配编制，但凭借高入警率优势，大部分人可通过公务员考试进入公安系统，职业稳定性较高。建议考生结合自身情况，优先备考公务员考试，并关注学校提供的辅警、教师等替代路径。