坚守岗位、做好本职工作是实现个人价值与社会贡献的重要途径。以下是具体要点：

一、核心要求

1. 持续学习与能力提升

   通过系统学习掌握岗位所需技能，同时拓展知识面，成为多面手以适应岗位需求。例如技术岗位需结合实践与理论，提升综合素养。

2. 实干精神与细节把控

   注重具体事务的执行，从点滴做起，将小事做精。如环卫工人通过高频次清扫保障城市卫生，体现“真抓实干”的品质。

3. 吃苦耐劳与责任担当

   坚守岗位需具备吃苦精神，将个人职责视为光荣使命。党员干部需将工作与党和人民事业结合，以集体利益为重。

二、实践路径

1. 树立正确价值观

   把岗位工作当成事业，以高度责任感对待每一项任务。如教师通过耐心引导激发学生成长，体现“职业当事业”的态度。

2. 强化团队协作

   跨部门协作能弥补个人短板，通过沟通交流提升整体效率。例如财务人员需与审计、统计等部门协同，确保资金安全与合规。

3. 创新与进取意识

   在熟悉业务基础上，结合改革需求探索创新方法。如财政工作者针对县乡结算机制调整，优化工作流程以适应新体制。

三、精神支撑

• 以人民为中心 ：将个人工作与群众利益挂钩，如环卫工人通过守护洁净提升市民生活质量。

• 职业荣誉感 ：从平凡岗位创造非凡业绩，如每个岗位都是社会运转的“螺丝钉”，需拧紧责任之“钉”。

通过以上方法，既能实现个人成长，又能为社会发展贡献力量。