不包分配

吉林警察学院 不实行包分配制度 ，具体就业情况如下：

一、分配政策

1. 不直接分配工作

学院毕业生需通过公务员考试（国考/省考）或事业单位招聘考试获得编制， 不直接分配到公安机关 。

2. 警察岗位性质特殊

即使分配到警察岗位，也不一定直接获得公务员证，因为警察属于警务人员，与公务员身份有本质区别。

二、就业优势与趋势

1. 高就业率

近三届毕业生就业率分别为86.2%、81.2%、92.34%，主要面向公安系统、司法机关及公共安全领域。

2. 多元化就业方向

除公安系统外，毕业生还可在互联网、教育、金融、房地产等行业发展，部分选择自主择业。

3. 薪资与地区差异

• 薪资水平 ：应届生平均月薪约6500元，高于全国平均水平1500元。

• 地区分布 ：约64.85%在吉林省内就业，35.15%在省外（如长春、北京等）。

三、其他说明

• 编制类型 ：通过公务员考试获得的岗位通常为事业编制，警察岗位可能为合同制或警务人员编制。

• 升学机会 ：每年有少量毕业生选择继续深造，占比约1.08%。

建议考生结合自身职业规划，优先通过公务员考试或事业单位招聘，同时关注学校提供的就业指导与培训机会。