​​非全日制本科是否一定要拿学位，取决于个人职业规划和发展需求。​​ ​​关键亮点包括：普通求职通常只需毕业证，但考公考编、出国留学或进大企业时学位证是硬性条件；考研、考证对学位证无强制要求；学位证在职业晋升和薪资提升中可能成为加分项。​​

非全日制本科学位证的价值需结合具体场景分析。对于大多数普通岗位，企业更关注毕业证而非学位证，尤其是中小型单位。但若目标为公务员、事业单位或外企，学位证往往是必备门槛。例如，考公考编岗位中90%以上明确要求“双证齐全”，而外企或头部企业也可能将学位证作为筛选条件之一。出国留学时，国外院校普遍更重视学位认证，此时学位证的作用远大于毕业证。

从深造角度，国内考研基本不限制非全日制学位证，专科生亦可报考。但医学等特殊专业可能要求全日制学历（仍不强制学位证）。职业资格证书如教师资格证、司法考试等，通常仅需学历证明，与学位无关。不过，部分院校在考研复试中可能优先考虑有学位的考生，尤其是985/211院校导师。

职业发展层面，学位证能体现学术能力和毅力。非全日制学位申请需通过学位英语考试、论文良及以上等硬性条件，这些过程本身就是能力的证明。在国企或大型企业晋升时，学位证可能成为薪资定级或岗位竞聘的隐性加分项。数据显示，拥有学位的员工平均起薪比无学位者高10%-15%。

总结来看，​​非全日制学位证是“按需选择”而非“必选项”​​。建议明确自身目标：若计划考编、留学或冲击头部企业，应全力争取学位；若仅用于普通就业或考研，可优先确保毕业证。政策收紧下，学位获取难度逐年增加，早规划更有利。