教师编考上后，一般需要经过笔试、面试、体检、政审等环节，最终被录用并签订合同，通常会在9月开学季或寒假后正式入职。入职时间因地区和招聘批次不同而有所差异，具体时间需以当地教育局发布的公告为准。

入职流程及时间节点

1. 考试流程：

   • 报名与笔试：通常在每年3-6月或10-12月进行，笔试成绩和第一批入闱名单会在考试后1-2个月内公布。
   • 面试与资格复审：笔试通过后，进入面试环节，面试及资格复审时间通常安排在成绩公布后的1-2个月内。
   • 体检与政审：面试合格后，需进行体检和政审，时间通常在面试后1个月左右完成。
   • 录用公示与签约：政审通过后，进入录用公示环节，公示期一般为7-15天。公示无异议后，即可签订聘用合同。

2. 入职安排：

   • 9月开学季：大多数地区会在新学期开始前安排新教师入职，以便开展教学工作。
   • 寒假后：部分地区的教师招聘安排较晚，新教师会在寒假后入职，以熟悉学校环境和教学任务。

地区差异

由于各地教师招聘政策不同，入职时间可能有所变化。例如，部分地区可能存在春季和秋季两次招聘，入职时间分别对应春季学期和秋季学期。

温馨提示

建议考生密切关注当地教育局或政府官网发布的招聘公告，了解具体的考试时间和入职安排，以便提前做好规划。