DeepSeek创始人梁文峰的经典语录凝聚了技术创新、人才理念与商业智慧的精华，其核心思想可提炼为：AI竞争的本质是原创与模仿的代差、人才选拔以热爱和好奇心为第一标准、商业发展需回归技术本质拒绝短期诱惑。
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技术创新：代际跃迁而非局部改进
梁文峰强调AI领域的竞争并非表面性能的追赶，而是底层架构的代差突破。他提出“中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’”，呼吁打破“美国创新-中国应用”的惯性思维，通过训练效率优化和架构革命参与全球竞争。 -
人才与团队：热爱驱动创新文化
“选人的标准一直都是热爱和好奇心”是梁文峰的核心人才观。他认为顶尖人才的价值远超金钱激励，创新组织需依靠相互信任的文化和自由探索的空间，而非KPI束缚。 -
商业发展：是非观高于利害观
在商业策略上，他主张“按真实成本定价，倒逼行业回归技术本质”，反对烧钱换市场和PPT创新。其价值观强调长期主义，如“将‘是非观’置于‘利害观’之上”，用技术代际跃迁实现可持续商业价值。
梁文峰的语录为科技从业者提供了从技术突破到组织建设的系统性思考，其核心在于以原创性、热爱驱动的创新和商业本真性重塑行业格局。
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