​​村干部报考事业单位的核心条件包括：连续任职满3年、大专及以上学历（部分地区放宽至高中）、年龄一般限制在40岁以下，且需通过笔试面试等选拔程序。​​ 具体报考资格因地区政策差异可能调整，建议以当地最新公告为准。

1. ​​任职年限与岗位要求​​
   多数地区要求连续担任村“两委”干部满3年，其中党组织书记或村委会主任优先。例如，河源市明确村党组织书记需任职满3年且年龄不超50岁，红河州则要求2022年4月前任职的干部方可报考。部分省份对表现优异者放宽年限，如获得省级表彰可延长年龄限制。

2. ​​学历与年龄门槛​​
   基础学历要求大专以上，但民族地区或扶贫重点县可能降至高中/中专。年龄通常限制在40岁以下，村党组织书记可放宽至45-50岁。大理州对连续任职满5年的村干部进一步放宽年龄至40岁。

3. ​​政治素质与考核标准​​
   报考者需政治立场坚定，无违法违纪记录，近三年考核合格以上。部分地区增设表彰加分，如国家级表彰可加4分笔试成绩。红河州强调资料真实性，造假将取消资格。

4. ​​选拔程序与聘后管理​​
   通过笔试（政策与基层实务）和面试（结构化考核）综合评分，总成绩合格线多为60分。录用后需继续驻村服务5年，中途离职则取消编制。

​​提示：​​ 各地政策动态调整，关注官方渠道获取实时信息，提前准备学历证明和任职材料以提升竞争力。