浙江警察学院“三位一体”面试是公安类专业选拔的核心环节，其流程、形式及要求如下：

一、面试流程

1. 顺序安排

   面试→心理测试→体能测试（需按此顺序完成）。

2. 具体环节

   • 面试 ：在警体馆进行，包含身高体重测量、综合面试（穿宽松衣物，禁止携带通讯工具）及动作考核（如转手腕、手臂等），结果当场反馈。

   • 心理测试 ：在实验楼完成，采用选择题形式，考察心理素质与警察职业适配性，需保持冷静、在规定时间内作答。

二、面试形式

• 结构化与半结构化结合 ：无固定材料，以现场提问或提前准备材料为主，重点考察反应速度、应变能力、专业素养及语言表达能力。

三、考察重点

• 行为与素质 ：通过动作规范、服从指挥等细节评估纪律性和职业潜力。

• 职业适配性 ：通过提问“报考原因”等开放性问题，考察对公安工作的理解与热情。

四、注意事项

• 时间管理 ：所有测试原则上当天完成，需提前规划行程。

• 规则遵守 ：面试中严禁使用手机等通讯工具，动作考核有严格标准。

五、其他要求

• 身体条件 ：需通过公安院校体检及体能测试（如50米跑、引体向上等），任何一项不合格即视为综合测试失败。