浙江警察学院毕业后‌不包分配工作‌，但‌入警率高达90%以上‌，毕业生主要通过‌公安联考、公务员考试等途径‌进入公安系统。

1. ‌公安联考优势明显‌
   浙江警察学院作为公安院校，学生可参加‌全国公安院校统一招警考试（公安联考）‌，考试通过率较高，且岗位选择范围广，涵盖派出所、交警、刑侦等多个警种。

2. ‌公务员考试补充渠道‌
   若未通过公安联考，毕业生还可报考地方公务员考试中的警察岗位，浙江及周边省份每年提供大量招录名额，竞争相对普通公务员岗位更低。

3. ‌定向培养政策支持‌
   部分专业（如涉外警务、反恐等）与地方公安机关合作定向培养，学生入学即签订就业协议，毕业后直接分配至协议单位，就业更有保障。

4. ‌特殊情况调整机制‌
   极少数未入警的毕业生可通过社会招聘、事业单位考试等途径就业，或选择继续深造提升竞争力。

总体而言，浙江警察学院虽不直接分配工作，但凭借‌公安联考高通过率、定向培养政策及公务员考试支持‌，绝大多数毕业生能顺利入警。建议在校期间注重体能训练和专业课学习，以提升考试竞争力。