第二个月

根据《住房公积金管理条例》及相关规定，新入职员工开始缴纳住房公积金的时间及注意事项如下：

一、开始缴纳时间

1. 新参加工作员工

从参加工作的 第二个月 开始缴存住房公积金，月缴存额为当月工资乘以单位与职工的住房公积金缴存比例之和。

2. 单位新调入员工

从调入单位发放工资的 当天 开始缴存，月缴存额同样为当月工资乘以缴存比例。

二、关键时间节点

• 单位义务 ：单位需在录用或调入员工后 30日内 完成住房公积金缴存登记及账户设立手续。

• 终止劳动关系 ：双方解除或终止劳动合单位需在30日内办理账户转移或封存手续。

三、缴存基数与比例

• 缴存基数 ：通常为职工当月全月应发工资，特殊情况下可能按职工上一年度月平均工资计算。

• 缴存比例 ：单位最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且不得超过12%。

四、注意事项

1. 单位违规处理 ：若单位未依法缴存，员工可向住房公积金管理中心投诉或申请法律**。

2. 地区差异 ：具体缴存比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议入职时咨询单位人事部门。

以上信息综合了国家及地方住房公积金管理的相关法规，确保覆盖主要情形。