​​政审中应重点突出被审查人的政治立场坚定、道德品质高尚、工作能力突出等核心优势​​，通过具体事例和数据增强说服力，例如强调其“理论学习时长”“群众满意度”“创新成果”等量化指标。以下是政审说好话的关键方向：

1. ​​政治表现​​：突出对党的忠诚与理论素养，如“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全年参与理论学习超100小时”“在大是大非面前主动驳斥错误言论”。基层干部可补充“扎根基层十余年，群众满意度98%”，技术人员可提及“将两个维护融入技术实践，获国家专利认证”。

2. ​​工作能力​​：用成果和效率说话，例如“创新流程优化方案提升效率30%”“牵头数字化项目缩短审批时限50%”。管理岗可强调“团队绩效连续三年第一”，科研岗可列举“发表核心期刊论文5篇，解决关键技术难题3项”。

3. ​​道德与廉洁​​：需明确结论性评价，如“生活作风简朴，无违规违纪记录”“多次拒收不当利益”。结合实例更佳，如“疫情期间捐赠防疫物资5万元”“帮扶困难群众50余人次”。

4. ​​社会贡献​​：体现责任感与公德心，例如“参与社区志愿服务72小时”“建立师徒制培训体系带教20人”。学生群体可补充“担任学生会干部，组织活动覆盖300人次”。

5. ​​个人品质​​：描述需具体生动，避免空泛。如“诚实守信，同事评价‘值得信赖’”“思维灵活，在突发事件中提出创新解决方案”。

​​总结​​：政审评价需围绕岗位特性定制，基层岗侧重群众服务，技术岗突出专业成果，管理岗强调团队效能。核心是“政治表现+工作实绩+廉洁自律”三位一体，辅以真实案例和数据支撑。