应急值班制度模板可参考以下核心要点，结合权威性高、时效性强的信息整理：

一、值班制度基础

1. 值班制度实行

   • 采用24小时值班制（含公休日、节假日），实行值班员负责制。

   • 值班室需保持整洁，严格限制无关人员进入，配备必要办公设备。

2. 值班人员要求

   • 值班员需坚守岗位，不得擅离职守；特殊情况外出需请假并落实接班。

   • 熟悉业务知识，具备快速反应和信息处理能力。

二、工作内容与流程

1. 信息处理与报告

   • 及时接收、登记、处理各类信息（包括预警、来电、来访等），填写《值班日志》《电话记录》等文书。

   • 突发事件需立即报告值班领导，并按指示开展应急处理。

2. 接班与交接

   • 值班人员离岗前需完成工作交接，确保信息连续性。

   • 交接班日志需详细记录事件动态、处理结果及后续工作。

三、监督与保障

1. 监督机制

   • 值班长负责监督值班工作，确保制度执行到位。

   • 定期开展值班室安全巡查，检查设备运行及记录规范性。

2. 应急联动

   • 与上级指挥机构、相关部门建立常规联络机制，保障信息畅通。

   • 制定应急预案，明确突发事件的处置流程和责任分工。

四、附则

• 本制度自发布之日起执行，由应急办负责解释和修订。

• 附《值班记录》《交接班日志》等表格模板，供参考使用。