司机岗位理解可从岗位职责、工作要求及职业素养三方面展开，结合权威信息源整理如下：

一、岗位职责核心

1. 安全运输

   严格遵守交通法规，执行出车任务，确保行车安全。需进行“三段查”（出发前、行驶中、返回后）车辆检查，及时排除故障并记录。

2. 车辆管理

   负责车辆日常维护保养，保持内外清洁，确保车辆性能良好。需定期检查机油、制动系统等关键指标。

3. 任务执行与协作

   按时、准确完成运输任务，配合其他部门提供车辆支持（如文件传递、设备运输等）。未经授权不得私自使用或处理车辆。

二、工作要求与规范

1. 操作规范

   遵循公司派车计划，拒绝未办手续的出车请求。出车后需如实填写行车记录，包括里程、路线及车辆状态。

2. 应急处理

   熟悉突发事件预案，遇突发情况需及时与调度部门沟通并采取相应措施，保障运输连续性。

三、职业素养与责任

1. 职业道德

   服从管理，严禁酒后驾驶、斗气车等违规行为，维护公司形象与安全。

2. 服务意识

   热情接待乘客，保持车辆整洁，确保运输过程舒适高效。

总结 ：司机岗位理解需围绕安全、规范、协作展开，结合职业素养与应急处理能力，形成全面的工作认知。