学历提升退费需根据合同条款和实际情况选择合适方式，具体可分为以下四类情况处理：

一、个人原因退费

1. 协商退费

   首先与教育机构沟通，说明退费原因，争取达成一致。若合同明确退费比例（如剩余课时按比例计算），可按约定执行。

2. 扣除费用

   需支付已产生的课时费、违约金等费用，具体金额以合同约定或协商结果为准。

二、合同条款明确退费

1. 按比例退费

   若合同约定了折损系数（如剩余天数/总天数×比例），可直接按公式计算退费金额。例如北京海淀法院案例中，某机构按"总学费×剩余天数/协议总天数×80%"退费。

2. 明确退费条件

   检查合同是否包含"个人原因可退费"等条款，若存在需优先依据合同执行。

三、协商无果的**途径

1. 投诉举报

   • 税务举报 ：若机构未开票，可拨打12366进行税务投诉。

   • 消费者协会 ：拨打12315投诉，提供合同、缴费凭证等证据。

2. 法律诉讼

   向法院起诉，需提前收集证据（如虚假宣传录音、沟通记录），并注意诉讼时效（一般为3年）。

四、注意事项

• 保留证据 ：保存合同、付款凭证、沟通记录等，作为后续**的依据。

• 时效性 ：投诉或诉讼需在法定时限内进行，避免超过时效影响**。

建议优先与机构协商，若无法解决再通过投诉或法律途径解决，以降低**成本。