事业单位考试的具体内容因岗位类型、地区政策及招聘单位要求不同而有所差异，但通常包含以下核心部分：

一、公共基础知识（公基）

1. 政治

   包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、时政热点（如近半年重要会议、政策文件等）。

2. 法律

   涵盖宪法、民法、刑法、行政法、劳动法及事业单位相关法规。

3. 经济

   考察宏观经济（如GDP、财政政策）和微观经济（如市场机制）。

4. 管理

   包括行政管理基础知识、公共政策、管理学原理等。

5. 公文写作

   考试公文格式（如通知、请示、报告）及行文规范。

6. 科技人文

   涉及历史常识、地理知识、科技成就、文化常识等。

二、职业能力倾向测验（职测）

1. 言语理解与表达

   选词填空、片段阅读、语句排序等。

2. 数量关系

   数字推理、数学运算（应用题、方程等）。

3. 判断推理

   图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理、综合判断推理等。

4. 资料分析

   图表、文字材料的数据分析能力。

5. 常识判断

   时政、科技、生活常识等综合知识。

三、其他可能包含的内容

• 申论/写作 ：部分岗位需作案例分析、材料作文或对策文。

• 专业科目 ：如教育理论、学科知识、医疗专业实务等，视岗位要求决定是否加考。

• 综合应用能力 ：A类侧重管理能力，B类侧重文字表达和问题解决能力，C类侧重科技文献阅读等。

四、试卷结构示例

• 综合类岗位 ：行测（公基+职测）或公基+行测+写作。

• 教育类岗位 ：公基+教育理论或学科知识+教育理论。

• 医疗卫生类岗位 ：可能增加专业实务测试。

注意事项

1. 具体科目以招聘公告为准，不同地区、岗位可能调整。

2. 建议考生提前下载官方考试大纲，熟悉题型和分值分布。

3. 行测部分需注意时间管理，例如B类综合应用能力考试限时120分钟。

以上内容综合了事业单位联考及各地通用题型，考生可根据自身岗位要求有针对性复习。