河北省生育津贴发放规定如下，综合最新政策及权威信息整理：

一、申领条件

1. 单位缴费要求

   • 需用人单位连续缴纳生育保险满12个月（省本级参保女职工）或累计满1年（其他地区）。

   • 单位需按时足额缴费，否则无法享受津贴。

2. 生育或流产要求

   • 符合国家和河北省人口与计划生育规定，如生育、流产等情形。

   • 省本级参保女职工需在生育或流产时提供相关证明材料。

二、发放标准

1. 津贴计算方式

   • 以生育或流产前12个月（或1年）单位月平均工资为基数，按实际假期天数计算。计算公式为：
     $$ \text{津贴} = \frac{\text{单位月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

   • 生育第1、2个孩子：1个月工资；第3个及以上孩子：2个月工资。

2. 最高限额

   • 具体金额受当地政策调整，存在上限。

三、发放方式

• 省本级直接发放 ：2025年3月25日起，省本级参保女职工生育津贴直接发放至个人账户，无需单位代领。

• 其他地区代发 ：由单位按月代发至职工银行账户。

四、注意事项

1. 配偶参保影响

   • 只有女方参保时，双方均可享受生育津贴；若仅男方参保，女方无津贴但可获15天陪产假。

2. 政策时效性

   • 以最新官方通知为准，建议生育前咨询单位或医保部门确认具体要求。

五、法律依据

生育津贴依据《社会保险法》及河北省人口与计划生育条例实施，确保职工生育期间的基本权益。