职称评定改革最新方案出炉，主要内容包括新增正高级职称系列、扩大职称评审范围、优化评价机制等，旨在推动职称评定更加科学、公平，惠及8000万专业技术人才。

1. 新增正高级职称系列

改革后，所有职称系列均设置到正高级，包括工程、经济、会计等11个系列，打破过去部分职称系列的“天花板”。例如，会计系列增设正高级职称，为更多资深从业者提供了职业发展的新方向。

2. 扩大职称评审范围

新兴职业不断纳入职称评价范围，如快递工程技术人员、动漫游戏设计师等13个专业被纳入评审体系。各地增设特色评审专业113个，进一步覆盖更多行业和领域。

3. 优化评价机制

改革注重以实绩论英雄，强调同行专家评议和社会认可。非公有制领域工程技术人才也可按照属地原则申报职称评审，畅通评价渠道。

总结

职称评定改革不仅拓宽了专业技术人才的职业发展空间，还通过科学合理的评价机制，进一步激发了人才创新创造的积极性。未来，职称评定制度将更加公平、透明，助力人才强国战略的实施。