根据权威信息综合分析，重庆公务员待遇最好的区域主要集中在经济发达、行政级别较高的区域，具体如下：

一、综合待遇最优区域

1. 两江新区

   • 作为重庆重点发展区域，公务员收入水平显著高于主城区。

   • 二级调研员月收入约8000元（含津贴、公积金），年终奖4-6万元，综合年收入可达17-20万元。

   • 两江高新区因税收政策差异，工资水平与两江新区相近。

2. 渝北区

   • 作为主城区之一，公务员待遇稳定，综合收入与两江新区相当，但具体数据未明确提及。

二、主城区对比

• 渝中区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区 ：

  这些区域属于传统主城区，公务员收入水平较高，但具体数值因职务、工龄差异较大。

  • 例如：渝中区科员年收入约13-15万元，江北区民警年收入可达18万元。

三、其他高收入区域

• 永川、璧山、江津 ：

  被部分权威来源列为高收入区县，但综合待遇与两江新区、渝北区存在差距。

四、影响因素说明

1. 行政级别 ：主城区公务员普遍比区县高半级，对应薪资提升约1-2万元/年。

2. 工龄与岗位 ：公安、政法等特殊岗位收入加成显著，如公安岗位年收入可额外增加2-3万元。

3. 考核与福利 ：年终奖、五险一金等差异较大，优秀考核可大幅提升收入。

总结 ：若追求高收入，优先选择两江新区或渝北区；若注重稳定性，主城区（如渝中区、江北区）也是可靠选择。具体待遇需结合个人职务、工龄及考核结果综合评估。