重庆乡镇卫生院事业编制待遇整体较为稳定，但收入水平因职称、工龄及地区差异较大。以下是具体分析：

一、收入构成

1. 基础工资

   • 初级职称：约4000-4700元/月（含双边公积金2080元）

   • 中级职称：约4700-5700元/月

   • 高级职称：收入更高，但未明确数据

2. 绩效与奖金

   • 绩效工资：约1000-2000元/月（与工作表现挂钩）

   • 年终奖：约2-5万元（含考核奖）

   • 其他收入：如岗位津贴、住房补贴等

3. 全包收入

   • 年收入约8-9万元，平均月收入7500元

二、职业稳定性

• 享有编制内员工身份，职业发展路径明确，晋升机会多（如护士长、科主任等）

• 工作稳定性高，无频繁岗位变动风险

三、地区差异

• 渝北区 ：试用期到手工资6500-6800元，年终奖1.2-2万元

• 大渡口区 ：社工岗位月薪4.5-6K，年薪5-7万元

• 边远乡镇 ：收入可能更低，但生活成本也较低

四、编制类型差异

• 在编人员 ：享受五险一金、带薪休假等福利

• 聘用制村医 ：参照编制发放工资，但无编制保障

五、注意事项

• 收入受职称、工龄影响较大，建议结合自身条件选择

• 部分岗位需承担夜班，需平衡工作与生活