新媒体营销岗位的核心工作职责可归纳为以下五个方面，涵盖策略制定、内容运营、数据分析及合作管理：

1. 新媒体营销策略制定与执行

   • 负责制定新媒体营销策略，包括目标人群分析、平台选择、内容策划等环节。

   • 执行线上线下联合营销活动，与外部合作伙伴保持良好关系。

2. 内容创作与运营管理

   • 撰写文案大纲及内容创作，涵盖文字、图片、视频等，确保符合品牌形象和用户需求。

   • 管理自有媒体平台（如微信、微博、公众号）及自媒体产品，定期更新内容并优化发布策略。

3. 数据分析与效果优化

   • 跟踪社交媒体运营指标（如流量、互动率），分析营销活动效果。

   • 根据数据调整策略，形成优化方案以提高转化率和用户黏性。

4. 用户互动与社群运营

   • 通过社交媒体工具与用户互动，收集反馈并分析用户行为。

   • 策划线上活动、H5等互动内容，提升粉丝活跃度和品牌忠诚度。

5. 渠道拓展与资源管理

   • 挖掘PC及移动互联网新渠道，拓展自媒体资源及合作伙伴。

   • 关注竞品动态，优化工作流程以提升运营效率。

以上职责需结合具体岗位要求（如内容方向、行业特性）灵活调整，核心目标是通过新媒体提升品牌影响力与销售业绩。