长春信息技术职业学院就业情况良好，毕业生去向落实率高。

就业率及去向落实率

• 2023届毕业生：初次就业人数1892人，初次去向落实率84.08%，最终就业人数2043人，去向落实率90.8%。
• 2022届毕业生：初次就业人数1802人，初次去向落实率81.2%，最终就业人数2011人，去向落实率90%。
• 2020-2021届毕业生：2020年就业率为71.24%，2021年就业率为80.62%。

就业行业分布

• IT软件行业：10%的毕业生在此行业有较好发展。
• 互联网行业：9%的毕业生在此行业有较好发展。
• 房地产行业：5%的毕业生在此行业有较好发展。
• 系统集成行业：4%的毕业生在此行业有较好发展。
• 金融投资行业：4%的毕业生在此行业有较好发展。

就业地区分布

• 长春：45%的毕业生选择在长春工作。
• 北京：15%的毕业生选择在北京工作。
• 沈阳：6%的毕业生选择在沈阳工作。
• 大连：6%的毕业生选择在大连工作。
• 吉林：4%的毕业生选择在吉林工作。

就业前景及薪资水平

• 应届毕业生平均工资：4200元，略低于全国应届生平均工资。
• 毕业2年：平均工资5200元，略低于全国毕业生平均工资。
• 毕业5年：平均工资6700元，略低于全国毕业生平均工资。
• 毕业10年：平均工资8200元，略低于全国毕业生平均工资。

就业保障及升学渠道

• 就业保障：学院负责推荐就业，与北京、大连等地区及省内外几十家用人单位建立合作关系。
• 升学渠道：毕业生可参加专升本考试，升入本科院校学习；也可参加吉林大学远程教育学院入学考试，获取本科毕业证书。

总结

长春信息技术职业学院在就业方面表现出色，毕业生去向落实率高，就业行业和地区分布广泛，薪资水平逐步提升。学院提供的就业保障和升学渠道为学生提供了更多发展机会。对于有志于从事信息技术及相关行业的考生来说，长春信息技术职业学院是一个值得考虑的选择。