2025年扬州事业单位招聘考试已启动，共招聘111人，笔试定于4月19日举行，报名需在3月30日前完成。本次考试分为管理类、专业技术类和工勤技能类岗位，笔试科目为《综合知识和能力素质》，面试采用结构化形式，最终成绩按笔试50%、面试50%的比例合成。关键亮点包括：应届生可放宽至40周岁、享受低保家庭可减免报名费、考点覆盖扬州市区和邗江区。
考试报名采用网络方式，需通过扬州人事考试网或邗江区人民政府网站提交信息，并上传电子证件照。资格初审通过后需及时缴费，逾期视为放弃。笔试合格线为50分，面试人选按笔试成绩1:3比例确定，面试成绩低于50分（无竞争岗位为60分）者不得进入体检环节。考生需注意，考试当天需携带准考证和身份证，严禁携带电子设备入场。
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岗位分类与笔试内容
管理类岗位考核《综合知识和能力素质（管类）》，专业技术类岗位（如法律、计算机、经济等）考核对应专业科目，工勤类岗位考试时长为90分钟。笔试大纲可参考江苏省事业单位统一招聘考试要求。 -
报名注意事项
需仔细核对岗位条件，避免因专业不符被拒；报名信息须与身份证一致，且仅能选择一个岗位。若岗位未达开考比例，招聘计划可能核减或取消，已缴费考生可改报其他岗位。 -
考试安排与纪律
笔试考点设在扬州市职业大学和扬州大学广陵学院，考生需提前熟悉路线。考试全程封闭，迟到30分钟不得入场。面试前需进行资格复审，材料不全者将取消资格。 -
特殊政策与资源
退役军人、硕士应届生年龄可放宽至40周岁；低保家庭或残疾人考生可申请报名费减免。备考资源可通过官方渠道获取，如扬州党建网发布的岗位简介表和考试大纲。
总结提示：
扬州事业编考试竞争激烈，建议考生尽早准备笔试科目，同时关注官方通知避免错过关键节点。面试环节需注重表达逻辑与岗位匹配度，最终录取将综合笔试与面试表现。备考期间可参考历年真题和考纲，合理规划复习进度。