​​工厂电工和物业电工各有优势，但长期来看，工厂电工的发展潜力和薪资上限更高。​​工厂电工能接触更先进的自动化设备，技术提升空间大，薪资普遍比物业电工高30%-50%；物业电工工作相对稳定但技术单一，适合追求工作生活平衡的人群。

1. ​​技术深度与职业成长​​
   工厂电工需要掌握PLC编程、变频器调试等工业自动化技术，参与复杂设备维护，技能迭代速度快，容易转型为工控工程师或技术主管。物业电工主要处理照明、配电箱等基础维修，技术门槛低，晋升空间有限，通常停留在维修岗位。

2. ​​薪资与行业需求​​
   工厂电工月薪普遍6000-10000元，自动化程度高的企业可达1.5万元以上；物业电工薪资多在4000-7000元，部分小区维修可赚外快但收入波动大。工业4.0推动下，工厂电工需求持续增长，而物业电工竞争激烈且薪资涨幅缓慢。

3. ​​工作强度与稳定性​​
   物业电工工作时间固定，但需应对突发维修，节假日可能值班；工厂电工需配合生产线节奏，紧急故障需加班处理，但自动化改造后工作强度逐步降低。

4. ​​未来趋势适配性​​
   新能源、智能制造领域对工厂电工需求激增，掌握光伏运维、机器人调试等技术可大幅提升竞争力。物业电工虽受智慧楼宇发展带动，但技术升级较慢，容易被标准化服务替代。

若追求高薪和职业突破，工厂电工是更优选择；若注重稳定且不愿频繁学习新技术，物业电工更适合。无论选择哪条路径，持续学习（如考取电工技师证、学习工业物联网）都是突破职业瓶颈的关键。