​​报考一级建造师（一建）不需要当前工作单位，但需满足学历、专业及工作年限要求，并提供相关证明。​​ 关键点在于：​​工作单位资质不影响报考，但注册时需具备资质​​；​​非在职人员可用原单位证明或社保替代​​；​​部分省份要求社保与报考单位一致​​。

1. ​​报考核心条件与单位关系​​
   一建报考对单位无资质要求，即使非建筑行业（如园林、IT公司）也可报名。重点在于​​工作年限证明需体现工程类相关经历​​，可通过原单位盖章或社保记录验证。若在职，现单位开具证明；若离职，需原单位配合。

2. ​​无工作单位如何解决​​
   辞职或待业人员仍可报考，但需提供过往工作证明。部分地区（如内蒙古）要求上传盖章的从业证明，而承诺制省份可能仅需线上承诺。​​社保记录可作为辅助证明​​，但需与工作经历匹配。

3. ​​注册阶段的单位要求​​
   报考单位无需资质，但​​注册时必须选择具备施工资质的单位​​，否则无法完成注册。例如，市政专业需对应园林绿化资质单位。

4. ​​分省政策差异​​
   部分省份（如福建）明确要求社保与报考单位一致，审核不通过需重新提交材料。建议提前查询当地人事考试网，避免因材料不符被拒。

​​总结​​：报考一建的关键是真实工作年限与学历专业合规，单位仅为证明载体。灵活使用原单位证明或社保，并关注注册时的资质要求，即可顺利报考。