2.4万元

根据2025年最新政策，二孩生育津贴的计算标准如下：

一、生育津贴计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×假期天数

其中假期天数根据产假类型确定：

• 正常产假90天（含产前检查15天）

• 独生子女假增加35天

• 晚育假增加15天

• 难产（剖宫产/Ⅲ度会阴破裂）增加30天

• 多胞胎每多1个婴儿增加15天

• 怀孕未满16周流产增加15天，满16周流产增加42天

• 引产按流产周数享受相应天数

二、实际案例计算

以某单位上年度职工月平均工资8000元为例：

• 顺产 ：可领津贴=8000元×3个月=2.4万元

• 剖宫产 ：可领津贴=8000元×3.5个月=2.8万元

• 流产（16周后） ：可领津贴=8000元×4.2个月=3.36万元

三、其他注意事项

1. 与一孩待遇一致 ：二孩生育津贴标准与一孩相同，均按单位上年度职工月平均工资计算

2. 独生子女奖励不叠加 ：若一胎已享受独生子女奖励（如晚育补贴），二胎津贴不再叠加独生子女额外补贴

3. 地区差异 ：具体补贴金额可能因地方政策不同存在差异，例如：

   • 一次性营养补助 ：正常产/满7个月流产为上年度月均工资×25%，难产/多胞胎为×50%

   • 额外延长产假 ：单独二孩家庭产假延长60天，津贴多领约2个月工资

建议办理生育保险的职工咨询当地社保部门，以获取精准的补贴信息。