联考本身不是一个直接指向事业编制的概念，而是一种考试形式。但是，通过联考可以获取事业编制的工作机会。为了更清晰地理解这一点，我们需要对联考、事业编制以及它们之间的关系进行详细探讨。

首先，联考指的是多个单位或地区联合组织的统一考试。这种考试形式既可以应用于公务员招录（称为公务员联考），也可以应用于事业单位的招聘（称为事业单位联考）。在公务员联考中，多个省份会在同一时间使用相同的试卷进行考试，以选拔合适的公务员候选人

其次，事业编制是指在中国大陆，由政府设立的公共机构（即事业单位）根据国家规定设置的正式工作岗位。拥有事业编制的员工通常享有相对稳定的工作保障、较为优厚的福利待遇，并且其工资和社会保险等通常由国家财政拨款支付

事业单位联考是获取事业编制的一种方式。当考生参加并通过了事业单位联考后，如果被录用，则会获得相应的事业编制岗位。这意味着，虽然联考不是事业编制本身，但它是通往事业编制的一个途径。例如，在事业单位联考中，考试科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，这些考试旨在评估考生是否具备胜任相应事业单位岗位所需的能力

值得注意的是，不同的事业单位联考可能有不同的分类，如ABCDE五类，分别对应不同类型的专业技术岗位或管理岗位。每种类别针对的具体专业领域有所不同，因此考生需要根据自身情况选择适合自己的报考类别

此外，除了事业单位联考外，还有地方统考和单独招聘考试也是获取事业编制的方式之一。地方统考是在省内统一进行的考试，而单招则是由各县事业单位或者单个事业单位自行组织的考试

综上所述，联考并非直接等同于事业编制，但它确实是通往事业编制的重要途径之一。通过参加事业单位联考，符合条件并通过选拔的考生可以获得具有事业编制的工作岗位。因此，对于希望进入事业单位工作并获得事业编制的人来说，了解联考的相关信息，并做好充分准备是非常重要的。同时，考生也应当关注具体的招考公告，因为每个职位的具体要求可能会有所不同